Proposer un service de pension équine [F61104]

Objectifs

• Acquérir une connaissance approfondie des besoins des chevaux en termes de soins vétérinaires et conditions d’hébergement, tout en intégrant la gestion des prairies afin d’assurer une alimentation de qualité et un environnement sain
• Concevoir une prestation de pension équine adaptée à la demande des propriétaires, en tenant compte des principes d’agroécologie et du bien-être animal et en maîtrisant les aspects financiers (tarification, facturation et sécurisation des transactions par des contrats clairs)

Contenu

• Les besoins fondamentaux des équidés en matière d’alimentation, de soins et de conditions d’hébergement.
• Estimation de la charge de travail liée à l’accueil des équidés tout en préservant leur bien-être
• Gestion efficace de la relation avec les propriétaires pour assurer la satisfaction des besoins des chevaux
• Définition, tarification et facturation de la prestation en tenant compte des pratiques respectueuses de l’environnement
• Sécurisation des transactions financières à travers des contrats clairs, garantissant les droits des propriétaires et le bien-être des équidés

Modalités pédagogiques

Formation hybride :

• Présentiel : 14 h
• Distanciel : 70 h

Compléments d'informations

• La formation est dispensée par des professionnels expérimentés de l’élevage équin, apportant une expertise pratique et des conseils précieux
• 2 journées de regroupement pour permettre aux participants de découvrir des installations en fonctionnement et d’échanger.
• Prévoir un stage de 35 h (validation obligatoire en amont par le centre de formation)
• La validation de cette formation certifie l’acquisition d’un des blocs de compétences constitutif du BP Responsable d’Entreprise Agricole ou du BP Responsable d’Entreprise Hippique